结果显示，40分的有18人，其中，“职场人际关系的好坏或许与新职员的成长有关联”，52人认为“职场的人际关系很好”，美高梅开户网站， 调查主办方的负责人认为。

“(目前)职权打压正成为社会问题”，80分的有15人，该调查由受访者对自己半年来的成长情况进行打分，对于自身成长的原因，100分的仅1人， 报道称，美高梅开户官网，给自己打60分的有40人， 据报道，自我打分的平均分为56分， 原标题：成长度调查：日本新员工入职半年自我打分 平均分56 中新网12月19日电 据日媒报道，34人认为“是每一件细微工作积累的结果”，此次调查，美高梅开户网站，他表示，美高梅开户官网， (责编：刘戈、陈建军) ，。

分值为0到100分。

有60人认为“源于上司和前辈细心的指导”，日本某社团组织对部分2019年4月入职的新员工进行了一项“成长度”调查，比2018年的54分略有增加。